Top Best A+ | Privat full comprehensive health insurance

It fulfils the requirements of § 257 Abs. 2a of the SGB (Social insurance law) 5 and the § 193 VVG (Insurance contract Law) as requested by the immigration office, § 195 VVG (Retirement provision law) and § 10 Abs. 1 Nr. 3 EStG (Income tax law) tax deductibility of expenses are possible.

관련 법조항 안내

저희 보험중개사 Sicher Sicher GmbH는 보험 해결책을 기획 및 제안하기 위해 노력합니다. 현재 임의 가족공보험 (Brutto 월 5.775 € | 연 69.300 € 이상. 2024년도 기준) 대상자분들 중 종합사보험으로의 변경을 고려하시는 분들은 사보험의 특성상 각 개인의 연령에 따른 월보험료가 산출되는 점 유념해 주시기 바랍니다. 보험 가입시의 가족구성원 연령이 높고 4인 이상인 경우, 가족공보험에 비해 월보험료 납입액이 높아질 수 있습니다. 자세한 사항은 홈페이지 하단의 월보험료를 참고해 주시기 바랍니다.

Top Best 종합사보험은 Sicher Sicher GmbH 에 의해 특별기획 (Risk taker. Allianz Germany + Allianz International) 되었습니다.

독일 Top Best A+ 종합사보험

Worldwide 의료비 100% 보장 (해외. 연간 최대 6개월 보장. 본국 포함) 보장액 제한 없음 | 치아보장 [ 치과치료 100%, 의치 80%, 만 18세까지 교정치료 100%] 연간 치아보장액 제한 없음** | 과거병력 및 건강상태 질문 없음** | 건강검진 요구 없음 | 월소득 또는 재정증명 요청 없음 | 비자 및 영주권 적합 | 연간 본인부담금 없음 | 보장 대기기간 없음 | 사립 ∙ 공립 등 병원제약 없음 | 1인실 병실 비용 보장 | CMO (Chief Medical Officer) 의료서비스 비용 보장 | 노년기 기여금 적립**

* 과거병력 및 현증으로 인한 제약없이 의학적 필요에 의한 모든 의료서비스 혜택을 누리실 수 있도록 기획하였습니다. 과거병력, 보험 계약 이전 발생한 진단 및 현재 치료 중인 진단에 대해서도 Top Best 보장개시일로부터 발행된 의료비를 보장합니다.

** Top Best A+의 경우 연간 치아보장액 제한이 없습니다. 또한 수입이 현저히 줄어드는 노년기의 기여금을 줄이기 위해 월 보험료의 일정부분을 건강보험사측에서 지속적으로 적립함을 의미하는 § 195 VVG (Retirement provision law) 조항을 포함하고 있습니다.

Top Best 종합사보험은 보험중개사 Sicher Sicher GmbH의 특별기획 상품입니다. Top Best 상품 관련문의: Health@sichersicher.eu

타 건강보험 보장과의 정확한 비교를 위해 아래 주요보장 표 또한 동일한 기준을 적용하여 작성되었음을 알려드립니다.

주요보장 독문 안내 A+

Top Best privat full comprehensive health insurance is the special product by Sicher Sicher GmbH.

Hospitalization

100 % Free choice of hospital

100 % Accommodation in single bedroom 

100 % Treatment by the physician on duty or chief medical officer

100% Cover of costs for patient transport to and from the nearest suitable hospital without mileage limitation

Direct payment of hospital charges

At the dentist (*No reimbursement limit per year)

Dental treatment

100% of the expenses for dental treatments 

Dentures

80% of the expenses. For prosthetic work, including, crowns, partial crowns, synthetic and ceramic facings as well as veneers, prosthesis, bridges and pivot teeth, implantology services, including the surgical services performed within this context, e.g., 

Orthodontics

100% of the expenses for orthodontic services till the age of 18

Outpatient service

Treatment

100% free choice of a licensed doctor irrespective of whether they are community-based or working in hospital outpatient departments or medical care centres and an alternative practitioner within the meaning of the German Alternative Medical Practitioners Act (HeilprG). 

Remedies, medicines and bandages

100% of the expenses are covered

Medical aids

100% of the expenses are covered

Visual Aids

100% of the expenses for: Lenses, frames and contact lenses. If the visual aid was prescribed by an ophthalmologist or there is a refraction measurement that was taken by an optician. Max. 300 € every 24 months 

Surgery for Visual improvement

100% of the expenses are covered

The medical services also include surgical measures to correct visual acuity (e.g., lasik, lasek or lens implants). 

Precautionary

check-ups

100% of the expenses are covered

Vaccination

100% of the expenses for vaccinations recommended by the Standing Committee on Vaccination of the Robert Koch Institute, vaccinations against Hepatitis B and vaccinations for travel that can be charged in accordance with the valid German scale of medical fees (GOÄ), including the expenses for the vaccine.

Psychotherapy

100% of the expenses are covered

Sociotherapy

100% of the expenses are covered 

Physiotherapy

100% of the expenses are covered 

Maternity and childbirth

100% of the expenses in- and outpatient service is covered 

including parental nutrition

Waiting period

None

Health examination 

None

Health questions

None

Self-participation

None

Reimbursement Limit

None

Minimum contract period

1 year

(Upon returning home country, cancellation is possible based on the month of departure from Germany, otherwise 3 months before contract end apply as a termination notification period. Automatically extended by 1 year, if cancellation is not notified within the period.)

Maximum contract period

No limitation

Scope of cover

Worldwide without limitation of countries maximum for 6 Months 

This table provides an overview of insurance plan. Cover is subject to terms and conditions of each insurer, which will be handed over to you after submitting our signed mandate. The basis for reimbursement of benefits takes into consideration all laws, regulations and specifications applicable in Germany. Medical necessity is the basic requirement for any claims. It should be noted that claims are only covered up to the maximum rates (Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) and Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ)).

주요보장 용어풀이
피고용자의 경우, 위 명시된 월 보험료의 50% (max. 465.09 € / Stand 2023)를 고용주측에서 부담합니다. 예시) 35세의 피고용자 월 건강보험 부담금: 229.58€
거주지역 외국인청의 요구가 있을 경우, 포함하여 계약 요청해 주시기 바랍니다. (수입이 없는 미성년자녀의 경우, 제외 가능) Depending on the region, care insurance can be compulsory. If the foreign Immigration Office requires, please request a contract with it. (For underage child who have no income, it can be excluded as an option)

월 보험료 = 월 건강보험료 + 월 장기요양 보험료

피고용자의 경우, 총 월 보험료의 50% (max. 465.09 € / Stand 2023)를 고용주측에서 부담합니다. Monthly fee = Monthly health insurance fee + Monthly care insurance fee | For employee, 50% of the monthly premium (max. 465.09 € / Stand 2023) is paid by the employer.

* 단체 신청은 홈페이지 [정부기관 및 기업 단체 신청] 항목을 이용해 주시기 바랍니다.